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燕昭王求贤的故事
《战国策•燕策一》记载：燕国国君燕昭王一心想招揽人才，以求能帮其治国安邦。于是国君的手下献策说：“你舍得花五百两黄金买死马，更何况活马呢？我们这一举动必然会引来天下人为你提供活马。”果然，没过几天，就有人送来了三匹千里马。
臣子郭隗又说：“你要招揽人才，首先要从招纳我郭隗开始，像我郭隗这种才疏学浅的人都能被国君采用，那些比我本事更强的人，必然会闻风千里迢迢赶来。”
燕昭王采纳了郭隗的建议，拜郭隗为师，为他建造了宫殿，后来没多久就引发了“士争凑燕”的局面。投奔而来的有魏国的军事家乐毅，有齐国的阴阳家邹衍，还有赵国的游说家剧辛等。燕国一下子便人才济济了。从此一个势小的弱国，逐渐成为一个兴旺的强国。
治国如此，管理企业亦有相通之处。唯贤是举，唯才是用，在激烈的当今社会依然是企业竞争的根本。 “千军易得，一将难求”，当时当代，各行各业对人才的渴求不言而喻。
今天，我们新东方重视人才，珍惜人才，视人才为财富。以人为本，坚持将品行优良作为我们选拔人才的首要条件，为合适的人安排合适的职业，使每一位进入新东方的人才都能尽展所长。
